为了提升支行的履职能力，牟平区支行多举措不断加强干部队伍建设。

一是加强党员教育和管理，保持党员先进性。通过开展理论学习，完善“三会一课”制度等，以党的十八大会议精神和社会主义核心价值观武装党员，让党的新思想、新成果占领党员思想的主流，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是开展服务提升活动。通过在全行开展了“三亮三创”活动、在窗口部门开展了道德领域突出问题专项教育和治理活动，让服务内容、工作流程和服务承诺接收监督，公开透明，让权力和服务在阳光下运行，促进支行服务质量和有效提高。

三是开展全员性岗位竞赛活动。引导干部职工立足本职岗位，做本岗位的专家行家，以业务竞赛带动全员业务能力的提升，发挥业务竞赛对整体工作的支撑作用。